תאונת עבודה: החוק מגדיר תאונת עבודה כפגיעה שקרתה במהלך העבודה, בדרך לעבודה או בסיום העבודה ובדרך הביתה, בהתאם לסעיף 79 לפקודת ביטוח לאומי החוק מגדיר את תאונת העבודה בפרט שקרתה בתוך שעות העבודה או עקב עבודתו וככל שתאונת הותירה נזק לנפגע ובין אם הנפגע החסיר ימי עבודה, אפשר להגיש תביעה למוסד לביטוח לאומי. לעניין הרחבת החבות הוכר בפסיקה מקרים נוספים לפיהם הוכרו כתאונת עבודה לדוג' אישה אשר סיימה את עבודה ובדרכה לבייתה קפצה לאסוף את ילדה מהגן ונפגעה בתאונת דרכים אשר הוכרה לעניין זה כתאונת עבודה.
מחלת מקצוע: בדומה לתאונת עבודה שהתרחשה פיזית כ עורך דין תאונות עבודה נחשפתי לרשימה ארוכה (אך סגורה) של מחלות שחוק ביטוח לאומי הגדירם כמיטרדים כגון: חומרים מסוכנים, תנאי רעש ועוד. עובדים אשר נחשפו למיטרדים תחלואים אלו במקרים רבים הוכרו כנפגעי עבודה. בישראל בתי המשפט מודעים לעובדה כי יכול שיוצר מצב לפיו רשימת התחלואות והמטרדים הסגורה שנקבעה בתקנות ביטוח לאומי איננה מחסה את כל אפשרויות הפגיעה על כן, בתי המשפט בפסיקתם הרחיבו את היתכנות הפגיעה למחוזות נוספים כגון מיקרו טראומה.
מיקרו טראומה: מדובר בפיתוח של בית הדין לעבודה שכן חוק ביטוח לאומי לא הכיר בנפגעים מסוימים שכן תאונת עבודה או מחלת מקצוע הן סגורות בהגדרתם ובפועל נותרו על הגדר נפגעי עבודה שיש צורך לדאוג לזכויותיהם. בית הדין יצק הגדרה למיקרו טראומה אשר אותה נפרט:
פגיעות זעירות להבדיל מתאונת עבודה שהיא אירוע בודד שלעיתים גורם נזק רב, כאו מדובר בפגיעות זעירות לדוגמא תסמונת התעלה הקרפלית הפוגעת בעצב ידה של קלדנית אך הנזק נהפך מטריד רק לאחר שנים רבות של קלדנות.
חוזרות על עצמם מאחר והפגיעות הפיזיות הן קלות ואינן מורגשות מאירוע בודד כמו הדוגמא על הקלדנית ותסמונת התעלה הקרפלית או להבדיל אנשים אשר הועסקו בניקיון ובמשך שנים סחטו סמרטוטים עד אשר התגבש אצלם נזק עצבי.
נזק ממשי, יש צורך בהוכחת היווצרות נזק ממשי אצל הנפגעים על מנת שתעמוד הזכות לפיצוי.
קשר סיבתי אדם שנפגע כתוצאה מפגיעות חוזרות ונשנות מחויב להוכיח את הקשר הסיבתי בין הפגיעות החוזרות לבין הנזק שהתגבש, הנושא אינו פשוט כלל שכן יכול להיווצר מצב לפיו אותה קלדנית אשר הקלידה שנים וכתוצאה מכך סובלת מתסמונת התעלה הקרפלית נפלה על היד ונפגעה על כן, תתקשה להוכיח כי תסמונת התעלה הקרפלית התעוררה דווקא מהקלדנות ולא מהנפילה על היד על כן, יש להיוועץ בעזרת עורך דין תאונות עבודה.
נפגעת בעבודה? נהלן פעולות העשויות להקל עליך בהמשך ההליך
1. תעד את פרטי התאונה, כיצד היא קרתה, היכן היו מכשולים אשר גרמו לה, איזה עמיתים או אנשים היו עדים לתאונה? העניין חשוב ביותר שכן אותם עדים יכולים לעזור לך בשאלת החבות, כלומר לקשר את האשם לתאונה במקום העבודה.
2. חשוב לגשת לטיפול רפואי מיד ללא דיחוי, לא אחת נפגעים המחפשים להיוועץ עם עורך דין תאונות עבודה ופונים למשרדי מתוודעים בפני כי ניגשו לקבל טיפול רפואי רק כעבור מספר ימים, מקרים מאין אלו מקשים ומסבכים את ההליך המשפטי שכן מקום העבודה יכול לדרוש בשאלה מדוע הנפגע לא ניגש מיד לטיפול ואף לעלות השערה לפיה הנפגע נפגע במועד מאוחר יותר ולא בעבודה.
3. נפגע אשר נגש למרכז הרפואי נתקל לא פעם במערכת בירוקרטית המלווה בחסמים, לא תמיד הרופא המטפל דואג להוציא לנפגע העתק דוח סיכום ביקור במרפאה ובמקרים רבים אחרים נפגע אכן מפרט בפני הרופא את הפגיעות מהם הוא סובל אך הרופא מתעד את חלקם בלבד. חשוב לדעת כי תלונות שלא תועדו על ידי הרופא מקשות את הוכחתם בשלבים מאוחרים של התביעה.
4. תיעוד החומר והפרוצדורה הרפואית, לצורך הוכחת נזק גוף יש צורך במסמכים רפואים על כן, יש לאסוף את כל המסמכים, סיכום ביקור אצל רופא משפחה, אורטופד, הפניות לצילומים, תוצאות צילומים, קבלות וכל מסמך רלוונטי אחר אשר ביום מן הימים יצורפו לכתבי הטענות של התביעה.
5. טופס בל 250 הוא טופס אשר אלינו למסור לידי המעסיק בו הוא יפרט את נסיבות הפציעה ויחתום עליו.
6. במידה ומדובר בתאונת דרכים שנעשתה תוך כדי עבודה אזי מדובר בתאונת עבודה, בכל מקרה יש צורך לגשת לתחנת משטרה להצהיר על תאונת העבודה ולדרוש העתק של דוח המשטרה כפי שהודפס. חשוב לעבור לוודא שהפרטים מולאו בו בצורה מדויקת.
7. פגיעות רבות אינן מתגלות ביום אירוע התאונה שכן חלקן לא נראות לעין (פנימיות) ושנית הן ניתנות לגילוי על ידי צילומים מורכבים ויקרים אשר אינן ניתנים תכף ומיד בשל עלותם הגבוהה, זמינות המכשירים ודחיפות הפציעה לדוגמא, צילום הדמיה .C.T על כן, מומלץ לגשת לרופא בשנית ככל שנרגיש כאבים והגבלות שלא נרפאות עם הזמן.
8. יש למסור את הטופס החתום על ידי המעסיק ב.ל 250 לרופא המטפל כדי שזה יוציא תעודה הנקראת תעודה רפואית לנפגע בעבודה תעודה תהווה חלק מהמסמכים שיוגשו לאחר מכל כתביעת נפגע עבודה למוסד לביטוח לאומי.
9. לוח זמנים! חשוב לדעת כי לתביעות בנושאי נפגעי עבודה יש תוקף והוא שנה! כל הגשה מאוחר יותר עלולה להוביל להפחתה בתשלום שישלם המוסד לביטוח לאומי על כן יש להיות ערני למועדים.
10. תחום תאונות עבודה איננו פשוט, אנשים רבים המגיעים למשרדי סבורים כי עצם נפילתם או פציעתם בעבודה מסבה להם אוטומטית פיצוי אך לא כך הדבר, שאלת החבות היא קריטית מאחר וללא הוכחת אשם אין המעסיק יישא בפיצוי על כן מומלץ לפנות בעניין ל עורך דין תאונות עבודה המתמחה בנזקי גוף.