תאונות עבודה הן תאונות או מחלות הנגרמות לעובד בזמן שהוא נמצא בעבודה עקב העבודה. מגוון הפציעות העלולות להיגרם הוא רחב, וכולל פגיעות בגפיים, עיניים, קטיעות איברים ועוד. תאונות עבודה כוללות בתוכן גם מחלות אשר נגרמות לאורך זמן כתוצאה משהייה בעבודה.

ביניהן מיקרוטראומה, שהן מחלות הנגרמות כתוצאה מחשיפה ממושכת לפגיעות קטנות (למשל, קלדנית אשר חלתה בדלקת בפרקי הידיים) ומחלות מקצוע, הנגרמות, לדוגמא, כתוצאה מהרעלה לאחר חשיפה ממושכת לחומרים כימיים. הסיבות לפציעות הן רבות וכוללות נפילה ממקומות גבוהים, הרמת משקלים כבדים, החלקה על משטחים וכו׳. רשלנות של מעביד, למשל, מכונה לא מגודרת, היא בין הסיבות לתאונות.

גם תאונת דרכים אשר התרחשה בדרך לעבודה מוגדרת כתאונת עבודה, אך לא נחשבת אחריות המעביד.

מי אחראי לפצות אותי בגין תאונת עבודה?

על המעביד חלה החובה להגן עליך ולעדכן אותך לגבי סיכונים אפשריים לבריאותך או לבטיחותך. כמו כן, על המעביד חלה החובה לדווח על תאונות בעבודה, לשלם לך ימי מחלה ולאפשר לך זמן להחלים במידה וקיים צורך.

דמי הביטוח הלאומי שהמעביד משלם על העובד כל חודש משמשים לתשלום הגמלה במקרה של תאונת עבודה. אך כדי שתוכלו לממש את כל הזכויות שלכם, עליכם לבצע מספר פעולות בסמוך לתאונה. עורך דין מנוסה יוכל לעזור לכם לעשות את הפעולות הרצויות כדי לקבל את המגיע לכם מביטוח לאומי ומהמעביד.

נפגעתי בתאונת עבודה. מה עושים?

אם, חלילה, נפגעתם מתאונת עבודה, אלו הפעולות שעליכם לבצע:

1. דווחו באופן מיידי למעביד.
2. תעדו את התאונה – רשמו תיעוד של התאונה, צלמו את מקום התאונה ואת הפציעות ואספו פרטי עדים.
3. בקשו להתפנות לקופת חולים או לבית חולים הנמצאים בקרבת מקום.
4. במקרה של תאונות קשות, בקשו לזמן למקום חוקר של משרד העבודה ובקשו את הדו״ח.
5. שמרו את המסמכים הרפואיים אשר ניתנו לכם במהלך הטיפול הרפואי, כולל בדיקות מעבדה, צילומי רנטגן וכו׳.
6. בקשו מהמעביד טופס הודעה על תאונת עבודה ומלאו אותו. לאחר שהמעביד חתם על הטופס, הגישו אותו לרופא המטפל אשר ינפיק לכם תעודה רפואית המכירה בכם כנפגע עבודה. את התעודה, יחד עם שאר הטפסים, יש להגיש לביטוח לאומי, לא יאוחר משנה לאחר האירוע.

אם נפגעתם בתאונת עבודה, התייעצות עם עורך דין מנוסה בתאונות תעשה את ההבדל ותסייע לכם לזכות בפיצויים המגיעים לכם על פי חוק.