התחשמלות היא אחת הסכנות הקטלניות, האורבות לעובדים הן בענף הבינוי והן בענף התעשייה והחרושת. על כן חשוב מאוד להקפיד על נהלי הבטיחות, להשתמש באמצעי מגן תקינים ולנהוג משנה זהירות על מנת להבטיח כי העבודה תתבצע בצורה בטיחותית אופטימלית. על פי דו"ח תאונות עבודה בישראל של המוסד לביטוח לאומי ומינהל הבטיחות והבריאות התעסוקתית במשרד הכלכלה, עולה כי התחשמלות הינה גורם המוות השלישי בשנת 2013. בשנה זו 8 אנשים נהרגו כתוצאה של התחשמלות בזמן העבודה. מספר ההרוגים הגבוה ביותר מאז 2009. חיי אדם הם ערך עליון, ועל כן קיימים חוקים שונים החלים על מנהלים ומעסיקים של פועלים הנדרשים לבצע עבודות בסמוך לקווי חשמל.
אמצעי הזהירות שיש לנקוט והאחריות שחלה על המעסיקים
על המעביד לוודא כי נקט בכל האמצעים האפשריים לשמירה על בטיחותו של העובד. לשם כך עליו לפקח אחר עבודתו של העובד באופן שוטף, לנקוט בכל אמצעי הזהירות הקיימים כשהעבודה מתבצעת סמוך לקווי חשמל, ולנטרל את הסכנה. אין להקל ראש כשהעבודה אמורה להתבצע סמוך לקווי חשמל המסכנים את חייו של העובד, ולכן יש להקפיד ולקיים את תקנות הבטיחות בעבודה בקרבת קווי חשמל. תקנות אלו קובעות מרחק מינימלי של מינימום 5 מטר, שיש לשמור מקווי חשמל במתח גבוה, או לסירוגין ניתוק החשמל מהם. יש לאסור ולמנוע גישה למקומות מסוכנים או לנתק את החשמל מהם.
זכויות העובד הנפגע או נהרג כתוצאה מהתחשמלות בזמן עבודתו
כל עובד המבוטח במסגרת הביטוח הלאומי זכאי לקבלת דמי פגיעה למשך שלושה חודשים לכל היותר. אלה באים לפצותו על אובדן שכרו או הכנסתו בזמן שנזקק לטיפול רפואי ולא יכול היה לעבוד. את התביעה עליו להגיש תוך 12 חודשים על מנת שזכותו לא תיפגע. במידה וההתחשמלות גרמה אצלו לנכות פיזית או נפשית, זכאי הוא לקבל קצבת נכות מעבודה המשולמת מדי חודש או במענק חד פעמי בהתאם לאחוז הנכות שקבעה לו הועדה הרפואית. את התביעה מומלץ להגיש סמוך לתום תקופת דמי הפגיעה, על מנת לא לאבד אותם במידה ויוחלט כי לא נותרה נכות.
תביעת פיצויים מהמעסיק
במידה ותאונת העבודה נגרמה עקב רשלנות המעסיק או גורם אחר, רשאי העובד לתבוע פיצויים מהביטוח הלאומי ומהגורם לתאונה. חשוב להגיע לטיפול רפואי מיד לאחר הפציעה, ולשתף את הרופא בהשתלשות האירועים. כל חומר רפואי יש לאסוף, ולתעד את כל ההוצאות הקשורות לתאונה. במידה ויש עדים, חשוב לשמור את פרטיהם ולגבות את עדותם סמוך למועד בו התרחשה התאונה. עורך דין תאונות עבודה, ו/או עורך דין נזיקין, יעבור על המסמכים ויעריך את סיכויי התביעה. עורך דין רועי סגל, שהינו עורך דין תאונות עבודה וגם עורך דין נזיקין, בזכות ניסיונו הרב בתחום, אף יידע להפנות לרופאים מומחים לשם הצלחת התביעה.