תאונות עבודה – לא מה שהתרגלתם לחשוב!
כאשר אנחנו חושבים על תאונות עבודה אנחנו בדרך כלל חושבים על תאונות שקורות במשרד או בדרך לעבודה.
רועי סגל משרד עורכי דין
עורך דין רשלנות רפואית
כאשר אנחנו חושבים על תאונות עבודה אנחנו בדרך כלל חושבים על תאונות שקורות במשרד או בדרך לעבודה.
תאונת עבודה היא טרגדיה גדולה מאוד למשפחתו של הפועל שנפגע בה.
תאונות עבודה הן דבר חמור מאוד שאסור שיקרה, אבל למרבה הצער קורה הרבה פעמים.
תאונות עבודה הן דבר חמור מאוד שאסור שיקרה, אבל למרבה הצער קורה הרבה פעמים.
בכל שנה נפגעים עובדים רבים בתאונות כאן עורך דין תאונות עבודה יכול להיכנס לתמונה.
ברגע שקורית תאונה כזו, הרי שלעתים היא מציגה פציעה שטחית אך לעתים מדובר במכה אנושה שקשורה גם לאי יכולתו של העובד להמשיך להשתכר כבעבר.
תביעות לרשלנות רפואית ניתן להגיש נגד קופות ובתי חולים, רופאים, מוסדות רפואיים וכו׳, במקרים בהם קיים חשד כי נעשה אבחון לקוי, רשלנות בזמן הטיפול או
תאונות עבודה הן תאונות או מחלות הנגרמות לעובד בזמן שהוא נמצא בעבודה עקב העבודה. מגוון הפציעות העלולות להיגרם הוא רחב, וכולל פגיעות בגפיים, עיניים, קטיעות
ביטוח נפגעי עבודה נועד לסייע למבוטחים שנפגעו בעבודה ולפצות אותם על אובדן הכנסתם בתקופה שלאחר הפגיעה, שבה נעשו בלתי כשירים לעבוד.
תאונות עבודה הן דבר מצער מאד, שכן בדרך כלל אפשר למנוע אותן עם בטיחות, שאננות פחותה והרבה יותר אחריות.
אם אתם מעוניינים להבטיח לעצמכם את הבריאות, אריכות הימים והיכולת לעבוד לאורך זמן, אתם מוכרחים לבטח את עצמכם בצורה רצינית ומקצועית.
רשלנות רפואית היא מקרה מצער של טעות מקצועית שלא הייתה חייבת לקרות, שיכולה לגרום לאי נוחות במקרה הטוב ולמוות במקרים המצערים והרעים.
המוסד לביטוח לאומי מגדיר מקרה של פגיעה בעבודה כאשר מדובר בפגיעה פיזית או נפשית, הנגרמת למועסק בשעות העבודה במקום העסקתו או במקום אחר בו הוא
בית המשפט השלום בצפון הארץ דן בעניינו של נפגע אשר נפצע במהלך עבודתו. נסיבות המקרה : מדובר בעובד אשר התבקש למשוך כבל אשר היה קשור למלגזה